Projektmanager*in Studiengangsentwicklung
- Campus Urstein
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.400 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.
Projektmanager*in Studiengangsentwicklung
Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Studien- und Lehrgänge bei der Weiterentwicklung von Programmen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten und mitgeltenden Dokumenten zur Qualitätssicherung und -entwicklung
- Organisation und Moderation von Workshops und Schulungen
- Durchführung von internen Auswertungen und Beobachtung zu Trends im Hochschulbereich und am Arbeitsmarkt
- Betreuung des Zukunftsfonds der FH Salzburg
- Mitarbeit bei der Einführung und Anwendung digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) im Qualitätsmanagement
- Unterstützung der Stabstellenleitung (z.B. Mitarbeit bei Berichten, Audits, externen Zertifizierungen u.a.m.)
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium; Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung oder Bildungsmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in Qualitätssicherungs- und OE-tools
- Digitale Affinität und Lernbereitschaft
- Erfahrung im Bildungssektor von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturiertheit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Service-Orientierung
Angebot
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
Dotierung: ab € 44.786,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Crew Campus bedeutet ...
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
- Mensa am Campus mit Essenszuschuss
- Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- International Staff-Mobility
- Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.
- Magdalena Resch
- Team Human Resources
- +43(0)50 2211 1064