HR-Manager*in
- Campus Urstein
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet.
Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.
Zur Unterstützung im Team Personal & Recht im Bereich Human Resources schreiben wir folgende Position aus:
HR Manager*in
Aufgaben
- Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Onboarding.
- Nutzung und Weiterentwicklung des Bewerbungsmanagement-Tools sowie Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung von HR Prozessen.
- Kreative Nutzung von Social Media und
- Mitarbeit und sukzessive Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und Betrieblicher Gesundheitsförderung.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der kreativen Nutzung moderner Kommunikationsstrategien und Social Media
- Technische Affinität und Erfahrung mit HR-Software. Erfahrung im Umgang mit KI-Tools von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
Angebot
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: April 2024 bzw. nach Vereinbarung
Befristung: unbefristete Position
Dotierung: ab € 42.742,- Bruttojahresgehalt für 40 Wochenstunden
Bewerbungskennzahl: pur-25-25
Crew Campus bedeutet ...
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
- Mensa am Campus mit Essenszuschuss
- Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- International Staff-Mobility
- Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.
- Dr. Verena Mitteregger-Rieder
- +43(0)50 2211 1026
