Junior Researcher (w/m/x) – "Resilienter Tourismus"
- Campus Urstein
Zur Unterstützung der Forschung am Department Business and Tourism der FH Salzburg im Interreg Bayern Österreich Projekt schreiben wir folgende Position aus:
Junior Researcher (w/m/x) – „Resilienter Tourismus“
Der Tourismus hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem zentralen Wirtschaftszweig der Regionen Salzburg, Tirol und Bayern entwickelt. Die Covid‑19-Pandemie hat jedoch deutlich gemacht, wie verletzlich diese Branche ist: Betriebe, Mitarbeitende und regionale Institutionen standen vor großen Herausforderungen und einem Mangel an Krisenfestigkeit.
Mit dem Projekt Resilienter Tourismus setzen wir konkrete Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz in den Destinationen um – auf Ebene der Betriebe, Verbände und insbesondere der Mitarbeitenden. Damit unterstützen wir die Branche bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Digitalisierung und nachhaltiger Transformation. Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit touristischer Unternehmen zu sichern und ihre Widerstandskraft gegenüber künftigen Krisen zu stärken.
Aufgaben
- Mitwirkung im laufenden Interreg BAY-AT Projekt „Resilienter Tourismus“ (BA0100005)
- Eigenständige Recherchetätigkeiten sowie Erhebung und Auswertung von Forschungsdaten (qualitativ und quantitativ)
- Vernetzung mit Projektpartner*innen, Planung und Mitarbeit bei Workshops und Kongressen
- Verfassen von wissenschaftlichen Texten, Verschriftlichen von Projektergebnissen
Profil
- Facheinschlägiger Hochschulabschluss
- Forschungserfahrung von Vorteil
- Qualitative und quantitative Grundkenntnisse (SPSS, qualitative Analysesoftware - z.B. MAXQDA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Angebot
Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung
Dotierung: ab € 23.359,- Bruttojahresgehalt bei 20 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung)
Bewerbungskennzahl: bt-26-33
Crew Campus bedeutet ...
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
- Mensa am Campus mit Essenszuschuss
- Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning
- International Staff-Mobility
- Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf und relevante Zeugnisse vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung uploaden.
- Magdalena Resch
- Team Human Resources
- +43(0)50 2211 1064
